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À LA CARTE: Les générations a à z au travail (98 MINS.)

La formation Les GÉNÉRATIONS A à Z au travail est une formation pour outiller, surtout les gestionnaires, et ceux et celles que le sujet intéresse, à mieux comprendre les défis, l’impact et les diversités entre les différentes générations.Gérer les insécurités des plus âgés, préparer la relève qui revendique un horaire souple et un cadre moins rigide et sans oublier la génération X qui se retrouve prise entre les deux. Le gestionnaire d’aujourd’hui fait face à de nombreux défis en lien avec les générations et tout ça peut devenir lourd et peu productif.La compréhension entre les valeurs, les attentes et les insécurités des employés de chaque génération n’est pas toujours évidente et, de ce fait, la gestion devient plus compliquée. Grâce à cette formation, le gestionnaire pourra entre autres identifier les raisons pour lesquelles les générations Y et Z ne restent pas en emploi, développer une posture de coach et préparer un plan d’action pour la prospérité de son entreprise. Avec le départ des baby-boomers, les cinq prochaines années seront critiques. D'ici 2025, les membres des générations Y et Z, moinsexpérimentés sur le marché du travail, occuperont la majeure partie des gens en emploi. En tant que gestionnaire, vous devez vous y préparer, car mieux vaut prévenir que guérir.À la fin de cette formation, les participants seront en mesure de mieux comprendre les différences entre les générations afin de mieux répondre à leurs besoins et favoriser le travail d’équipe tout en conservant la productivité et la rentabilité de l’entreprise. 98 MINS. DE FORMATION CONTINUE POUR 1.5 CRÉDIT (UFC)

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